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各潜在投标人：
一、现就“**聚秀人才公寓项目监理”（招标编号：****点击查看）招标文件部分内容进行修改，修改内容如下：
| 评审项 | 评审内容 | 原文 | 修改为 |
| 第三章 评标办法 （【4】投标文件技术标及商务标评审 ） | 投标人企业资历（满分 16分） | （1）投标人企业具有近 5 年内监理过单项施工合同金额≥1400万元或单项合同总建筑面积≥7000㎡的房屋建筑工程监理业绩的，每项得4分，满分8分。 | （1）投标人企业具有近 5 年内监理过单项施工合同金额≥1300万元或单项合同总建筑面积≥7000㎡的房屋建筑工程监理业绩的，每项得4分，满分8分。 |
| （2）投标人企业监理的房屋建筑工程项目近 5 年内获得过省级及以上优质工程奖项的得 4 分；（如“**杯”）；获得过市级优质工程奖项的得 2 分；（如“铜都杯”）；本项得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分，满分 4 分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。（省级以上指“鲁班奖”） | （2）投标人企业监理的房屋建筑工程项目近 5 年内获得过市级及以上优质工程奖项的得4分（如“铜都杯”）；满分4分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。 | ||
| （3）投标人企业近5年内获得省级及以上“先进（或优秀）监理企业称号得4分；获得市级“先进（或优秀）监理企业”称号得2分；本项得分省级及以上荣誉不重复、不累计，市级荣誉不重复、可累计，满分4分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。 | （3）投标人企业近5年内获得过市级及以上“先进（或优秀）监理企业”称号得4分；满分4分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。 | ||
| 总监理工程师 （满分11分） | （1）拟派总监理工程师在近 5 年内监理过的单项施工合同金额≥1400万元或单项合同总建筑面积≥7000㎡的房屋建筑工程监理业绩中任总监理工程师职位的，每提供一份有效的监理业绩证明材料的得4分，满分8分。 | （1）拟派总监理工程师在近 5 年内监理过的单项施工合同金额≥1300万元或单项合同总建筑面积≥7000㎡的房屋建筑工程监理业绩中任总监理工程师职位的，每提供一份有效的监理业绩证明材料的得4分，满分8分。 | |
| （2）拟派总监理工程师所监理的项目近 5 年内获得过省级及以上优质工程奖项的得 3 分；（如“**杯”）；获得过市级优质工程奖项的得 1 分；（如“铜都杯”）。本项得分不重复，不累计，单项工程以获得的最高奖项计算得分，满分3 分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。（省级以上指“鲁班奖”） 。 | （2）拟派总监理工程师所监理的项目近 5 年内获得过市级及以上优质工程奖项的得 3 分（如“铜都杯”）；满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。 |
二、更改部分以此次补充公告内容为准。招标文件（补充公告）内涉及上述修改内容的，均按上述要求进行统一修改，本招标补充文件中不再一一赘述。
三、本项目递交投标文件截止（开标）时间及地点不变。
招标单位：****点击查看
招标代理机构：****点击查看
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