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历史招中标信息154条
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| 招标条件及工程基本情况 | |||||
| 招标人 | ****点击查看 | ||||
| 工程名称 | **产业园安置小区公用辅助工程及配套基础设施建设项目邹家坊预留地场地平整工程 | ||||
| 工程地点 | **市**区医药园 | ||||
| 项目审批、****点击查看机关 | **市****点击查看委员会 | ||||
| 立项批文号 | : 袁区发改投字[2024]44号 | ||||
| 项目编码 | 2412-360902-04-01-531023 | ||||
| 建筑规模 | 建筑面积:0.00平方米,地下面积:0.00平方米 层数:0层,高度:0.00米 长度:0.00米,跨度:0.00米 路面宽度:0.00米,直径(管径):0.00米 断面面积:0.00平方米,其他:0 | ||||
| 项目总投资 | 728.09万元 | 本工程投资 | ****点击查看911.25元 | ||
| 资格审查方式 | 资格后审 | 资金已落实 | 100.00% | ||
| 工程类别 | 房屋建筑工程 | ||||
| 招标范围 | |||||
| 招标范围 | 该安置小区总用地面积约66.91亩，总挖方约443111.5立方米(暂估石方约26.59万立方米，土方约17.72万立方米) | ||||
| 投标（申请）人应具备的资格条件 | |||||
| 资质类别和等级 | 具备[施工总承包﹒市政公用工程﹒市政公用工程三级]等级，且具备有效的建筑施工企业安全生产许可证 | ||||
| 业绩 | 无 | ||||
| 项目负责人 | 具备[注册二级建造师﹒市政公用工程]等级，且具备有效的安全生产考核合格(B类)证书 | ||||
| 项目技术负责人 | 具备市政工程相关专业中级及以上职称证书。 | ||||
| 施工现场管理人员 | 施工员（市政专业）、质量员（市政专业）、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员持有有效岗位证书或培训证书，专职安全管理人员持有有效 C3 类安全生产考核合格证。 | ||||
| 是否联合体投标 | 否 | 采用联合体投标，应满足以下要求 | |||
| 类似工程业绩指标(名称及数值) | 无 | ||||
| 其他要求 | 1.从严查处围标串标行为，严厉打击各类违法犯罪活动，一经查实，一律从严追责，并按典型案例从严处置。2.省外进赣施工企业,在“**住建云”完成登记且未处于过期或暂停登记状态，提供企业及相关人员登记通过的查询截图并加盖公章。3.本项目采用合理低价法、不见面开标。4.拟投入人员相关材料：项目负责人1人，提供建造师注册证书、身份证、有效安全生产考核合格B证。技术负责人1人，提供市政工程相关专业中级及以上职称证书。施工现场管理人员（施工员1人、质量员1人、安全员1人）、以及施工现场其他关键岗位人员（资料员1人、材料员1人、标准员1人、劳务员1人、机械员1人）有效岗位证书或培训证书，专职安全员提供建设主管部门核发的安全生产考核合格C3证（若部分省市关键岗位的规定与我省不一致，提供省级（含副省级）建设行政主管部门的有关文件，从其文件执行。）其中施工员、质量员为市政工程专业。注：提供上述所有人员在本单位连续近6个月缴纳（补缴不予认可）“五险一金”的证明材料(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），如因各地政策原因部分保险合并实施的，应附有相关政策文件及证明材料。连续近6个月指开标前连续近6个月，不含开标当月；因工作单位变更不足 6 个月的，以证书中的变更时间为准，并提供变更前后连续6个月“五险一金”的缴纳证明材料），退休人员不予认可。5.提供投标报价编制和审核造价工程师证明材料，具体内容详见招标文件。6.投****点击查看银行转账或电子保函形式，具体内容详见招标文件，投标保证金有效期应不少于投标有效期。7.对中标单位项目班子管理人员实施电子考勤，项目经理、技术负责人每人每月出勤率低于80%的每人赔偿发包人违约金2000元/天；施工员、质量员、安全员每人每月出勤率低于80%的每人赔偿发包人违约金1000元/天；材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员每人每月出勤率低于80%的每人赔偿发包人违约金500元/天，并按《**市房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员考勤管理办法》移交行业监管机构处罚，违约金不免除。重要施工节点要求全勤及调休，无不可抗力因素不得请假。8.人员更换的处罚:投标人拟投入的所有人员无不可抗力情形不得更换（不可抗力指死亡、重大疾病等，重大疾病****点击查看医院入院、缴费等相关证明；劳动合同到期、中途离职不属于不可抗力，存在争议的其他不可抗力因素发生时，提交相关机构认定，认定不属于不可抗力的，承包人承担认定费用及损失，建议投标人与拟派人员应当根据本项目要求约定或修订聘期及违约条款）。不可抗力因素更换人员的应当符合招标文件要求，不符合招标要求的视为违约，终止合同，所有违约责任与损失由承包人承担。其他特殊情况更换需经发包人同意，未经同意不得更换，未经同意更换人员的，按下列违约赔偿发包人：（1）更换项目经理、技术负责人的，每更换一人/次，赔偿违约金20万元。（2）更换施工员、专职安全员、质量员、资料员、标准员、机械员、劳务员、材料员等关键管理岗位人员的，每更换一人/次，赔偿违约金10万元。（3）严查施工方采用网络软件虚拟考勤等方式逃避考勤、虚假考勤、冒名顶替等违约行为。一经发现管理层及其他管理人员非本人在现场履约的，每人/次施工方赔偿发包人违约金10万元；发现农民工未实名制的，每人/次施工方赔偿发包人违约金1万元。违约金直接在工程款中扣除。9.****点击查看发改委等八部委《招标人主体责任履行指引》要求，采用标后核验程序（公示期不少于3日），****点击查看委员会推荐的3家中标候（备）选人进行核验，具体内容详见招标文件。10.因发布中标候选人公示时,交易系统会将中标候选人的拟派项目负责人锁定为保证项目进展,在发布中标候选人公示时如存在拟派项目负责人同时参与其他项目投标且被系统锁定,即视为放弃本项目中标候选人资格。11.投标人自开标之日起（含开标之日）前36个月内在中华人民**国境内没有发生被住房和城乡建设行政主管部门通报认定为骗取中标、重大工程质量、安全生产事故问题；投标人在**市范围内（含下属各市、县、区）受到住房和城乡建设行政主管部门作出限制其参与本地区投标的行政处罚且该限制期限在本项目招标公告发布之日至开标之日的，不允许参加本项目投标。12.特别说明：（1）所投本项目项目经理、技术负责人不得有在建工程，如所投本项目项目经理、技术负责人有在建工程视为虚假性响应，没收其投标保证金，纳入**区建筑市场黑名单。（2）如所投本项目施工员、质量员、安全员有在建工程的，可在本项目中标候选人公示截止日前变更，公示截止日前未变更的，按照无法履约取消其中标资格，没收其投标保证金，纳入**区建筑市场黑名单。13.其它事宜详见招标文件。14.本项目工程类别为市政基础设施工程。 | ||||
| 招标文件、资审文件发布（获取），提交投标文件、开标（资格预审）时间 | |||||
| 获取招标文件时间 | 2026年10月27日 | 获取方式 | 网上获取 | ||
| 获取资审文件时间 | 获取方式 | ||||
| 提交投标文件截止时间 | 2026年11月20日 | 提交方式 | 网上递交 | ||
| 提交资审文件截止时间 | 提交方式 | ||||
| 开标时间 | 2026年11月20日 09时00分 | 开标地点 | ****点击查看交易中心 | ||
| 资审时间 | 资审地点 | ||||
| 招标人、招标代理、**省公共**交易平台、监管部门联系方式 | |||||
| 招标人联系人及电话 | 联系人：黄成 电话：181****点击查看6631 | ||||
| 招标代理机构名称，项目负责人及电话 | 代理名称：**星晟****点击查看公司 联系人：李苏禅 电话：157****点击查看2566 | ||||
| ****点击查看中心及联系方式 | 交易中心：****点击查看交易中心 联系方式：0795-****点击查看797 | ||||
| 监管部门名称及联系方式 | 监管部门：**市****点击查看**服务中心 联系方式：0795-****点击查看546 | ||||
| 招标代理机构：（单位章） 法定代表人： 2026年10月26日 | 招标人：（单位章） 法定代表人： 2026年10月26日 | ||||
基本情况
上次中标企业: 江西****公司
潜在竞争对手: 共
8
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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