单位名称 | 评价内容 | 权重分 | 评委打分 | 第一信封得分 | 第二信封得分 | 综合得分合计 |
专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 |
**金永诚建设****点击查看公司与****点击查看**事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 72.37 | 9.95 | 82.32 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.8 | 8 | 8.1 | 8 | 8 |
类似项目 | 15 | 13.5 | 13.5 | 13.5 | 13.5 | 13.5 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.85 | 4 | 4 | 4 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 11.2 | 12 | 13.5 | 10 | 10 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11.9 | 10.5 | 12.8 | 10 | 12.5 |
工作的程序与方法 | 10 | 8 | 8 | 8.7 | 8 | 7.5 |
**中交京纬****点击查看公司****点击查看联合会计师事务所(普通合伙)联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 82.26 | 9.99 | 92.25 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.65 | 9 | 8.5 | 9.2 | 9 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.7 | 4.5 | 4.3 | 4.3 | 4.5 |
主要工作人员 | 15 | 11.7 | 14 | 14 | 13 | 13.3 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.2 | 13.5 | 13.5 | 13.5 | 13.8 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.95 | 9 | 9 | 9.2 | 9 |
**富华****点击查看公司****点击查看事务所(特殊普通合伙)联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 79.01 | 9.86 | 88.87 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.75 | 8 | 8.6 | 7 | 8.5 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.8 | 4 | 4.2 | 3.5 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 11.9 | 14 | 14.2 | 11 | 12.5 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.25 | 13.5 | 13 | 10.5 | 12.5 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.85 | 8 | 9 | 7 | 8.5 |
**东华****点击查看公司与**立****点击查看事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 77.18 | 9.93 | 87.11 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.95 | 8.5 | 8 | 7.5 | 7.5 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.95 | 4.2 | 3.8 | 3.7 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 11.4 | 12 | 13.7 | 10.3 | 12 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11.65 | 10.5 | 12.7 | 11 | 12 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.85 | 8.5 | 8.2 | 7.5 | 7.5 |
****点击查看****点击查看公司****点击查看联合会计师事务所(特殊普通合伙)联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 76.61 | 9.83 | 86.44 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 8.1 | 7 | 7.7 | 7 | 8.5 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.15 | 3.5 | 3.7 | 3.5 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 11.25 | 12 | 13 | 10 | 13 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.35 | 10.5 | 12.3 | 10.2 | 12.8 |
工作的程序与方法 | 10 | 8.2 | 7 | 8.4 | 7.1 | 7.8 |
**省****点击查看公司与****点击查看事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 | 75.75 | 9.83 | 85.58 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 8.35 | 9 | 8.5 | 7.3 | 8 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.3 | 4.5 | 4 | 3.5 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 12 | 12.5 | 13.8 | 10.5 | 13 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.65 | 12 | 13 | 10.5 | 12 |
工作的程序与方法 | 10 | 8.35 | 9 | 8.5 | 7 | 7.5 |
****点击查看与江****点击查看事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 81.43 | 9.91 | 91.34 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 8.2 | 9 | 8.3 | 8 | 9 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4.71 | 4.71 | 4.71 | 4.71 | 4.71 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.15 | 4.5 | 4 | 4 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 12.25 | 14 | 13.5 | 12 | 13 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.5 | 13.5 | 13 | 12 | 13.2 |
工作的程序与方法 | 10 | 8.1 | 9 | 8.4 | 8 | 8 |
**交通****点击查看公司****点击查看事务所(普通合伙)联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 79.58 | 9.99 | 89.57 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 8.05 | 8 | 8.4 | 7.2 | 8.5 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.05 | 4 | 4.2 | 3.6 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 12.5 | 14 | 14.3 | 10.8 | 13.2 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.4 | 13.5 | 13 | 10.8 | 13.2 |
工作的程序与方法 | 10 | 8.1 | 8 | 8.9 | 7.2 | 8 |
宏信****点击查看公司****点击查看事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 80.17 | 9.97 | 90.14 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.85 | 9 | 9 | 6.9 | 8 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.1 | 4.5 | 4.8 | 3.5 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 12.2 | 14 | 14 | 10.4 | 13.6 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12.6 | 13.5 | 14 | 10.6 | 13 |
工作的程序与方法 | 10 | 8 | 9 | 9.2 | 7.1 | 8 |
****点击查看集团有限公司****点击查看事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 79.8 | 9.83 | 89.63 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 8.1 | 9 | 8.8 | 7 | 8 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4.7 | 4.7 | 4.7 | 4.7 | 4.7 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 4.05 | 4.5 | 4.3 | 3.5 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 11.65 | 14 | 14.2 | 10.5 | 12 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11.8 | 13.5 | 13.6 | 10.5 | 12 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.9 | 9 | 9 | 7 | 7.6 |
**华社****点击查看公司与****点击查看事务所联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 78.81 | 9.92 | 88.73 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.55 | 8 | 8 | 7.2 | 8 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.7 | 4 | 4 | 3.5 | 3.8 |
主要工作人员 | 15 | 12.45 | 14 | 14.2 | 11.1 | 13.5 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 12 | 13.5 | 12.5 | 11 | 12.5 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.65 | 8 | 8.8 | 7.3 | 7.8 |
**经天纬地****点击查看公司****点击查看事务所有限公司联合体 | 项目负责人 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 77.2 | 7.69 | 84.89 |
本项目的重点和难点分析及对策措施 | 10 | 7.5 | 8.5 | 7.8 | 7 | 8 |
类似项目 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
履约信誉 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
服务承诺及合理化建议 | 5 | 3.6 | 4.2 | 3.8 | 3.5 | 4 |
主要工作人员 | 15 | 11.7 | 12.5 | 13 | 10 | 12.5 |
工作服务的目标及保证措施 | 15 | 11.5 | 12 | 12.4 | 10.5 | 12.5 |
工作的程序与方法 | 10 | 7.5 | 8.5 | 8.5 | 7 | 8 |